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人员安全问题及解决办法简述

发布时间 :

2019-06-20

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自上世纪七十年代,电厂进入到电气自动化时代以来,电厂技术形态随科技的发展而发展,近些年智慧电厂概念尤为火热。从火电厂的发展方向来看,数字化电厂向智慧电厂升级是必然之路。

智慧电厂是通过信息化、网络化技术实现全厂范围各控制系统、控制设备等互联互通;通过虚拟化技术实现电厂的三维虚拟可视化;综合运用大数据、智能优化控制、智能决策支持等智能化技术手段,实现电厂全生命周期内的企业资产分配、生产质量控制、经济效益与社会效益的实现。智慧电厂本质就是信息+安全+效率,其中安全是重中之重,要做智慧电厂,必须考虑智慧安全。

人员安全是云酷科技智慧安全理念中重要的一部分,人员安全管理工作关系着电厂运行的根本,是所有安全工作的前提,目前存在的问题:

安全隐患缺少及时管控及报警手段

传统安全管理以线上计划,线下执行,线上反馈的方式执行,而线下执行主要以人员执行为主,缺乏及时的、先进的管理手段,缺少及时发现隐患手段,未能有效实现安全管理的落地。

到岗到位无法有效监督和统计

安全规程要求中需要安全管理岗位定期巡检的到岗到位和两票中基于现场作业的到岗到位管理缺少有效的监督和统计手段。需到岗到位人员到底有没有去现场?现场停留时间够不够?巡检路线有没有遗漏?这些都无从考证,留下安全隐患。

密闭空间作业安全监督可靠性偏低

密闭空间作业采用人工监督,可靠性低,无法有效预警,一旦发生危险无法挽救,造成后果很严重。

缺少安全预警集中展示平台,缺少及时安全预控手段

通常电厂已经建设或准备建设安全生产管理相关视频监控系统、人员区域定位系统与生产系统,上述系统的建设将组成电厂人员与设备全面的安全管控平台,将会产生大量的安全管理信息流与管理数据,但目前系统各自独立,系统之间没有实现信息流的横向贯通与数据的纵向集成,如现场视频信息、人员定位信息、生产信息等都散落在各相应子信息系统中,不能为各级管理人员提供应急管理平台与全面决策支持,缺少数据集中展示平台。

人员管理解决办法

从上述问题中可以得出,人员安全问题在于人员作业时的不确定性,若能做好人员定位管理,将能解决难题。基于此云酷科技利用UWB超宽带技术为主体,Lora技术为辅助的设计方向,凭借UWB技术穿透力强、功耗低、抗多径效果好、安全性高、系统复杂度低、定位精准等特点,结合电厂复杂的作业环境和不同的业务需求,设计了软硬件结合的三维可视化人员定位管理系统(图一),用于解决电厂人员安全问题。

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定位系统方案研究

系统采用三维虚拟电厂作为主要功能的展示平台,二维平面图作为辅助展示平台。主要集成作业票、操作票、外委人员、隐患、缺陷、到岗到位、巡检等多种与作业安全相关的信息,同时接入视频监控设备、门禁设备、定位设备,将各种信息与人员位置相融合,实现作业人员位置、作业内容、门禁状态、视频监控的联动查看与监督管理。

●  实时定位

作业人员及外委人员携带定位标签,电子标签和定位设备之间不断测距,实时定位并显示在三维地图上。同时实现定位追踪、重点人员监控、历史轨迹查询等功能。

●  作业区域管理

为了方便管理、快速定位及视频联动查看,我们把整个厂区划分为N个作业区域,根据作业区域安全风险的高低做出相应的等级划分,便于重点区域重点监控、危险区域实时监控、临时区域布设电子围栏监控,提高管理效率。

●  作业分布管理

把全场的作业票和隐患缺陷等关联到各个区域,在三维平台中实现作业的分布、作业的快速查询、重大作业的提醒。

●  外委人员管理

通过定位技术实现外围人员实时位置监督、外委人员的密度分布、历史轨迹的查询、电子围栏的防闯入、有限空间作业的监督、结合手机APP实现巡查违章的录入管理。

●  到岗到位及日常巡检的管理

根据电厂到岗到位及日常巡检的规则结合定位技术,实现到岗到位及巡检的监督管理:系统记录人员到岗到位及巡检的时间、次数、路线等并提供到岗率、缺勤率的统计数据,同时对应到未到人员、偏离巡检路线、巡检不到位进行提醒。

●  视频监控联动

可基于人员当前位置自动调取对应的视频监控。

●  基于位置的其它拓展应用

访客定位管理、工器具管理、车辆定位管理、重要设备定位管理等。

●  智慧安全大脑

电厂使用过程中产生的海量历史定位数据,行为习惯数据,安全管理数据等。系统运用大数据分析平台进行行为异常分析和安全隐患预测,变被动安全为主动安全。

通过人员定位、视频监控、视频与关键区域联动,实现外委人员、巡检人员越界报警、外委人员低安全等级报警、无信号或超时作业报警,及时监控人员现场作业情况,尤其是高风险作业,有效实现人员实时安全监控与风险管控。


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