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乌拉山电厂考核检验促学习

发布时间 :

2016-11-03

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  乌拉山电厂在深入开展“两学一做”过程中,采取“两考核一检验”的方式,为“两学一做”把脉会诊开药方,要求党员从思想上提高认识,消除模糊认识,做到学有榜样,做有目标。实现“学习”有考核,“做”有检验的效果。

  “两考核一检验”的具体做法是,考核各党支部学习党章党规等内容和利用时间及具体安排;考核每个党员的学习笔记和撰写学习心得体会;检验每个党员在实际工作中发挥党员先锋模范作用如何;重点检验党员干部在关键时刻能否发挥示范表率作用;通过把脉会诊开药方,提高思想认识,加强党性修养,使每个党员认识到党性修养没有休止符,只有进行时,积极引导“两学一做”学习教育向纵深发展,营造“人人争当先进、个个比做奉献”的良好氛围,促进了各项重点工作的稳步推进。乌电注重制度建设不断完善,集中修订了一批党建、经营管理制度,规范了工作流程和工作标准,使“抓管理、守规矩、树正气”的工作理念更加深入人心。截止10月31日,发电量完成22.6286亿千瓦时、安全生产实现连续3105天的长周期记录。乌电光热建设项目得到国家发改委的核准,让全厂职工看到了企业转型发展的曙光。向驻地乌拉特前旗城区供热改造项目,已实现2016年冬季如期供暖,供热可靠性受到城区居民的普遍好评。乌电成立汇通能源公司已挂牌,走在了系统内前例。降非停成绩显著、采购招标率达100%、市场营销电量、减亏扭亏,取得可喜成绩。特别是在设备治理中,实行消缺奖管理机制,注重发挥生产一线党员技术骨干的先锋模范作用,设备消缺率明显提升,设备缺陷发生率明显降低,“一提一降”保证了设备健康运行水平,为安全稳发满发多发电量奠定了基础。

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