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李仙江水电:“技术流动”促员工成才

发布时间 :

2018-10-31

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  根据流域水电的特点,10月23至25日,云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司组织技术巡回小组开展了“六级水电厂+勐野江水电公司巡回技术交流活动”,为提高员工技术水平,督促员工互相交流学习提供平台,为实现集团公司“两个确保”贡献力量。

  此次活动属于公司巡回技术交流活动的第一阶段,由公司7个水电厂13名生产一线员工组成的巡回小组到龙马水电厂、居甫渡水电厂生产现场,进行实地交流学习,并就电厂提出的技术问题,结合员工自身的技术经验展开交流讨论。公司生产领导,生产部各专业技术人员全程参与活动,为攻克电厂面临的技术瓶颈和巡回小组的课题研究提供了专业技术保障。

  此次巡回技术交流活动的课题,公司提前征集流域七个水电厂意见,精选出能够代表流域各级电厂特性的专业课题,并经生产部、公司领导审核确认,具有较强的实用性和针对性。课题囊括了水机、水工、电气一次、二次四个专业,涵盖了GIS精密巡检、CVT总烃超标异常、技术供水管贝类生物堵塞、水车室温度偏高等6个专业知识。活动通过现场参观、讲解、和集中讨论的形式,不断提高技术交流的针对性和实用性。参与员工踊跃交流、畅所欲言,来自各电厂的代表都积极分享着自己所在电厂的情况和工作经验,大家认真听取介绍,用心做着笔记,生怕漏掉一些好的知识和技术经验。

  大家表示,能够利用流域公司的独有特点开展巡回技术交流活动,是培训形式的创新,非常接地气,有针对性。“第一次通过这样的方式到兄弟电厂学习,和兄弟电厂的员工交流,感觉很实用,希望公司能够持续开展类似活动,激发和鼓励我们的学习热情。”来自公司崖羊山水电厂的司敬举如是说道。

  针对此次活动,公司要求参与本次活动的所有员工就研讨的课题攥写技术论文,巩固研讨成果,为员工职称评审,科技创新提供素材,助力员工全面发展。

  此次巡回技术交流活动,提高了李仙江水电公司运行人员的专业技能水平,激发了员工对技术的钻研精神,增强了电厂之间的交流合作,充分挖掘了流域人力资源的潜力,持续为企业人才队伍建设、安全生产提供了保障,并引导员工为大干四季度、实现集团公司“两个确保”做出应有的更大的贡献。

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