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玉林供电输电管理所:以梦为马不负韶华

发布时间 :

2017-04-15

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  “刚开始上山巡线时,没经验,一不小心就掉到坑里了,山路泥泞,还经常崴脚……不过现在我有经验了,带好装备背好水,师傅们已经可以不用再担心和照顾我啦!”

  近日,玉林供电局输电管理所召开青年员工座谈会,部门领导、近两年入企的新员工和青年员工代表共同参加了本次座谈会。近年来管理所持续抓紧、抓实引导青年员工成长工作,帮助青年员工顺利完成角色转变,胜任工作。

  不学不成,不问不知。提问是成才的捷径,新员工们抓住宝贵的机会,在座谈会上将工作中积累的疑问悉数提出,新员工们精心准备的各项“花式提问”时常让参会人员会心一笑,更多的是让所领导和员工代表们眼前一亮。提问涉及了野外求生、防暑、防蛇、防蜂、夜巡注意事项等诸多实际工作中要面对的问题。所领导和员工代表分别结合自身经验给出了多项答案备选,鼓励新员工继续带着问题和思考去工作,要善于因地制宜,把安全放在首位。诚如东汉哲学家王充所言:“不学不成,不问不知”,相信输电管理所新员工们在收获了解答和帮助后,成长的路上将会走的更快、更稳!

  教学相长,薪火相传。输电日常工作中作业环境复杂、工作条件艰苦、需掌握的专业技能多等因素对新员工来说都是不小的挑战。玉林供电局结合各层级培训计划和竞赛计划,在班组层面落实开展“师带徒”活动,让青年员工熟练掌握各项专业技能,同时提高了师傅们教导水平和培训技巧,保证师徒共同进步,促进综合素质全面提升!在管理所层面积极鼓励青年员工参加各项竞赛,以赛促学,通过比赛打磨技能水平。管理所在公司、局各层级培训的基础上,贯彻“走出去、请进来”的培训方针,针对薄弱环节,组织青年员工到先进单位跟班学习,邀请先进单位来管理所“传经送宝”,均取得了不错的效果。

  以梦为马,不负韶华。输电管理所青年员工们怀揣梦想,希望在奋斗的青春中实现更多的价值。他们是输电无人机应用的“先行者”,通过采取“人巡+机巡”的巡检模式,大大提高了输电线路的巡视质量和效率,减轻了输电线路运维工作量,大幅提升了输电线路的运行维护水平;他们是星级班组建设的“排头兵”,完善更新班组资料台账,提炼总结班组内在精神都离开这些心思细腻、敢想敢拼的年轻人;他们是科技创新的“生力军”,思维活跃、脑洞大开的他们,或主动请缨担任班组QC活动负责人,或参加公司团委组织的青年微创新大赛,他们希望用智慧的火花打败工作中遇到的难题,照亮前行的道路。青年员工们让我们一起用奋斗来充实自己,乘着梦想的马,去追寻更为辽阔和灿烂的天空。

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