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上都电厂安全生产大讨论活动显成效

发布时间 :

2016-11-30

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  “风机检修工作中有哪些安全风险?”“工器具伤人、高空坠落、空间受限、高温烫伤等。”“今天学习不安全事故案例,大家结合自己的本职工作,说说在平日检修中应注意到的细节和体会……”近日,在生产各班组班前、后会上总能听到讨论安全的声音。11月份以来,上都电厂全面启动“安全生产大讨论”活动,重槌响鼓敲响学习安全最强音,通过讨论学习、自找差距、强化安全意识,有效防控安全风险,进一步推动安全生产主体责任落到实处,夯实公司安全生产管理基础。 

  立柱架梁见热度

  “此次讨论活动是公司培育安全文化的重要抓手。各部门要高度重视,既要完善组织制度,划出纪律底线,又要群策群力,坚持问题导向,把脉开方,通过以点带面,使安全意识和技能植入全员心底,推动公司安全生产常态化。”公司总经理对讨论活动有着清晰地思路。

  一时间上下联动,为讨论活动立柱架梁,找准方向。公司迅速召开“安全生产责任大讨论”动员会议,成立了安全讨论活动领导小组,建立了主要领导统筹抓、分管领导组织抓、安监部门具体抓、基层部门协同抓的工作机制,并按照时间节点制定了活动方案。同时在公司内网、专刊、微信公众平台发布讨论活动知识、近期电力系统不安全事故等内容,全面营造学习讨论浓厚氛围;此外,为确保活动不走过场,公司还将讨论定责定人,分解到各环节、各岗位。公司领导班子结合分管工作实际,深入查找班子和个人在贯彻落实安全生产责任制方面存在的突出问题,形成文件材料;分管副总围绕日常工作中执行安全生产责任制是否到位等问题,组织部门负责人集中讨论;各部门、班组则围绕日常工作隐患风险、违章、不安全事件进行集中学习,举一反三,查找不足,整改工作思路和措施。

  11月3日,由总经理亲自审核提名的《培育安全文化是做好安全工作的根本》一文刊登在公司内网;各部门、班组讨论学习动态信息也陆续紧跟其后。此时,以上率下,全员行动,环环相扣的推进思路,让讨论活动在基层如火如荼,蔚然成风。

  “命题”载体显活力

  11月9日,辅机一班检修职工李跃贵在现场巡检中发现焊工作业使用的电线由于过热引发自燃,立即通知作业人员,避免了一起不安全事件的发生。这是机化队创新讨论方式,开展“今天,你要安全了吗?”主题活动所取得的成效。为了让讨论活动更具特色,真正从意识上重安全、行为上有安全,上都电厂自我命题,创新讨论活动载体。在内网设立“安全要发声”专栏,通过基层职工说安全,带动周围职工时时讲安全、处处要安全;在生产区域建立了安全文化长廊,悬挂安全文化牌板标语,用文、图警醒职工牢记安全责任;围绕日常缺陷、设备异常、违章分析等内容,开展“人人当讲师”、“安全技能要过关”、“违章隐患自我纠察”、“安全大扫盲”、安全生产责任落实情况调查问卷等活动,着力引导职工如履薄冰,严把安全关口;依托“三讲一落实”活动、班组技术学习会、安全日等活动,讲解讨论安全知识、防范措施,切实提高全员安全意识及技能。各部门也纷纷打造讨论活动亮点。锅炉队开展“我为班组抓安全”活动;除灰队对所属设备危险点进行讨论分析;运行专业组织职工对近期不安全事件进行逐项学习,并点面结合,利用仿真机室开展岗位练兵。新颖的讨论学习方式,不仅营造了人人要安全、事事讲安全的浓厚氛围,还让活动更具活力,用听得懂、学得会、做得到的方式,使职工在思想、行动上实现“要我安全”向“我要安全”的转换。

  安全讨论见行动

  “安全大讨论就是要我们时刻谨记安全、严守安全、学习安全。但讨论学习不应仅仅停留在说教、会议上,更应该转换为实际行动。”输煤运维部部长侯国梁对讨论活动清醒地认识道。

  输煤运维部现有外协职工200名,严把外协单位安全关口则成为该部门工作的重中之重。在开展安全大讨论活动期间,该部门将,敢于批评、敢于揭短、真抓实干作为抓好讨论活动的出发点和落脚点。

  在部门讨论会议上,与会人员纷纷围绕安全自我检讨。“今天现场作业我没系好安全帽带”、“检修作业时我没有穿防砸鞋”、“在生产现场还有人不能正确使用安全带,要加大考核力度”。在现场作业中,部门安全专工总会因为现场安全作业细节没有完善到位,跟外协人员争论的面红耳赤。此时,不怕亮丑揭短,敢于红脸的讨论方式,让活动切实达到了防微杜渐的效果。同时,为了让活动走出会议、走出书本,该部门还将讨论活动与违章、隐患安全大检查相结合,将学习安全搬至现场,在抓违章、查隐患的同时,向现场外协职工现身说教,宣贯安全知识,讲解安全防范要点,使外协职工认识到安全工作的重要性,克服麻痹、侥幸思想,防范不安全事件发生。此外,部门内还开展了为 “我查人人,人人查我”专项活动,通过检查班组“三讲一落实”、安全日活动、安全防护用具配备、使用情况等环节,切实在班组中构建互相监督、互相激励、互帮互助的安全氛围

  积尺寸之功,累严实之效。上都电厂安全生产大讨论活动的深入开展,让学习安全、恪守安全遵之有据、行之有法,真正内化于职工心中,落实到行动当中,成为公司筑牢安全生产的高压线、防护栏,也为公司培育安全文化,守土尽责抓好安全校准航舵,起到积极促进作用。

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